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Es bien sabido que al terminar un vínculo laboral el trabajador tiene derecho a una serie de beneficios de parte del empleador, pero no muchos conocen que esta serie de derechos se tienen que entregar al ex empleado sin importar si se ha producido una renuncia voluntaria, despido, vencimiento de contrato o cualquier otra razón. Revisemos juntos qué debes recibir si acabas de terminar una relación de trabajo.